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2022-07-26

斯道拉恩索欲修改董事会管理层和员工薪酬

格林威治标准时间 2009 年 2 月 5 日 06:57 斯道拉恩索集团股票交易所公告

斯道拉恩索集团执探讨材料拉力机的作用和未来发展方向行团队在得到薪酬委员会和董事会的批准后,已经决定采取将影响管理层和员工薪酬计划的以下措施。所有计划措施均完全遵从合同限制和现有的集体和工会协议。

与 2007 年一样,2008年首席执行官的现金红利将转为延期的三年股份计划。

首席执行官和其他集团执行团队成员已经承诺放弃 2009 年薪酬中的一个月工资。

20乌龟养殖09 年的调薪将推迟到 2009 年12 月。

所有员工的 2009 年奖金将只基于财务目标。

管理人员的 2009 年红利将以斯道拉恩索股份形式于 2检测设备011 年支付。

此外,董事会已经着手将廉江自己的2009烟花爆竹年薪酬减少 50%。

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